最近遇到一位客户，她购买了我们的云可贴二维码贴纸，问了我一些技术问题。不知不觉中也聊多了几句，后来才知道，初入职场的她，最近比较心情烦燥。

细问之下，原来在办公室里碰到了难相处的同事了。



这个客户是个小女生，是做办公室管理的，主要职责是管理一些公司的资产财务之类的，新人入职当然很想主动表现一下，公司有很多图书，因为公司的业务是专业性比较强的，总有人要查看书，于是总有人来请她帮忙找找某本书，平时图书的管理是没有专人管理的，谁要看谁就拿走，也没有专人登记，毕竟是公司内部人员使用，用专人负责管理登记也有些不现实。不过经常要找半天，才发现找不着了，也不知是哪位同事拿走了。


这位小女生看到这种情况，于是想给图书编个号并整理一下。在淘宝看到了我们的云可贴二维码图书管理，觉得每本书花5毛钱，就能把图书的登记与查询的功能都实现了，要找书时先查一下这本书是否在，如果不在，是谁拿走了，要是急需要，去找那个拿书的人找书，这样挺好的。于是有点自作主张的买了一些应用起来。



这本是好事，公司的人还都挺支持的，可是同办公室的一位大姐却总是冷言冷语，一会是怪这二维码不好用，麻烦，一会是觉得浪费公司的钱了，拿张纸做个登记表就足够了，一会又指责图书没摆好，总之工作中总有其它事情都非常不配合，弄得这位小女生心烦不已。


这样的同事，本人也经历过，记得有一次，因为新到一个公司，从一个同事手中接手了一个项目，软件代码自然是需要很多问题的，可是那位同事总是没有耐心，问几句就烦得不行，没办法，我尽量不去问题，实在没有办法的，烦了也问了，毕竟是工作，工作需要进行下去，只好忍气吞声了。唯一能做的就是多接触他，慢慢的搞好关系，不过既然开始就不好，其实后面要改变也不容易，怎么说呢，还能慢慢向前走吧，碰到这样奇葩的同事，算是运气不好了，没办法。不过通常来说，时间处久点，只要你好好对他，多数情况下时间久了，人家也不太会故意为难你了。



小女生在图书管理采用新办法之前，没有与原来同事商议，显然也不太对，不管事情大与小，刚入职的女生做事最好还是先问问老员工比较好，不过老实说，有些事情问了，一是人家不愿理，二是人家对现状总是不太愿改变。你要问了人家，可能还做不成了，呵。。还得自己把握了，如果想表现一下，主动些，如果想安全稳定，跟着别人走。


小女生客户和我聊了之后，说，她还是想表现表现，只是要想办法搞好和同事关系了。


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